Javnost ima pravo da zna na koji način se upravlja javnim visokoškolskim ustanovama i
da li se funkcije koriste u ličnu i porodičnu korist.
Nakon izrečene mjere javnog ukora zbog širenja nacionalizma prema studentu bošnjačke
nacionalnosti na Saobraćajnom fakultetu u Doboju, dekan ove ustanove je, prema
dostupnim informacijama, istovremeno opravdao širenje nacionalističkih poruka od
strane studenta srpske nacionalnosti.
Biti će opširnije….
Nakon ovih nemilih događaja po Saobraćajni fakutet, dekan ne staje sa iznenađenjima i taman dolazi mjesec novembar.
Ta nova iznenađenja počinju u novembru 2025. godine, kada je trenutni dekan
Saobraćajnog fakulteta u Doboju, prof. dr Miroslav Kostadinović, pokrenuo proceduru
zapošljavanja svoje supruge Tanje Kostadinović, na radnom mjestu stručnog saradnika u nastavi, upravo.
Dekan je, koristeći svoja zakonska i faktička ovlaštenja, inicirao raspisivanje konkursa,
imenovao konkursnu komisiju i nadzirao cjelokupan proces zapošljavanja. Konkurs je
sproveden putem Zavoda za zapošljavanje, a prema dostupnim informacijama, na
konkurs se slučajno prijavio samo jedan kandidat – supruga dekana, Tanja Kostadinović.
Intervju sa kandidatkinjom održan je pred komisijom koju je imenovao dekan. Komisija
je kandidatkinju ocijenila kao „zadovoljavajuću“, nakon čega je donesena odluka o njenom zapošljavanju. Zvaničan početak rada Tanje Kostadinović bio je 1. decembar 2025.g.
Posebno je važno istaći da kandidatkinja nije imala prethodno radno iskustvo u
visokoškolskim ustanovama niti je gdje radila, što dodatno otvara pitanje kriterijuma u
postupku zapošljavanja.
Dolaskom Tanje Kostadinović na posao, 1. decembar 2025. godine, istoj je obezbjeđena
kancelarija kao i lični toalet.
Opisani slučaj otvara ozbiljna pitanja o postojanju:
– nepotizma,
– sukoba interesa,
– zloupotrebe s
